Departemen Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Brawijaya (UB) telah menyelesaikan kolaborasi riset internasional dengan University of Adelaide, Australia, dalam rangka mengembangkan konsep “Inclusive Workplace” atau tempat kerja yang inklusif.
Kegiatan riset ini berlangsung di Adelaide, Australia, dari tanggal 14 hingga 18 Oktober 2024. Kegiatan ini dilakukan dalam kerangka Hibah Dosen Berkarya (Dokar) tahun 2024. Akademisi yang terlibat dari kedua institusi adalah Dr. Ika Rahma Susilawati, Dr. Ika Widyarini, Dr. Ridwan Aji Budi Prasetyo, Selly Dian Widyasari, M.Psi dari Universitas Brawijaya. Sementara dari University of Adelaide adalah Prof. Dr. Deborah Turnbull dan Dr. Diana Dorstyn.
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menciptakan model kerja yang inklusif yang memungkinkan partisipasi aktif dari individu dengan berbagai latar belakang dan kemampuan.
Hasil riset diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan kebijakan perusahaan serta lingkungan kerja yang mendukung keberagaman dan inklusi.
“Kami sangat antusias dengan hasil awal dari kolaborasi ini. Kami berharap riset ini dapat memberikan dampak yang nyata, baik di Indonesia maupun di Australia, dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan suportif bagi semua kalangan,” ungkap Dr. Ika Rahma Susilawati.
Riset ini akan berlanjut dengan publikasi ilmiah dan diseminasi hasil di konferensi internasional pada tahun 2025 serta penerapan praktis di berbagai organisasi dan perusahaan yang tertarik untuk mengimplementasikan model tempat kerja inklusif ini.
Kegiatan ini diakhiri dengan penandatangan Implementation of Agreement (IA) antara kedua belah pihak yang mencakup beberapa aktivitas seperti joint publication, study tour, dan guest lecturer. (Humas FISIP)